青铜中心法庭现有法官及工作人员4名。近年来，该庭紧紧围绕“公正与效率”工作主题，不断加大民事案件的调解力度，有效地化解了各类矛盾纠纷。2006年以来，共审结各类案件 287 件，以调解、撤诉方式结案248件，调撤率达86.7% ，为辖区经济发展、社会和谐稳定提供了有力的司法保障，实现了政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。其主要做法是：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 提高认识 完善制度

　　随着西康铁路和西康高速公路建设的进行，各种社会利益相互交织，各类矛盾纠纷日益增多，部分矛盾纠纷没有得到及时化解，既影响了社会和谐稳定，也对审判工作产生了一定压力。该庭借鉴其他法院的工作经验，逐步提高思想认识，转变重判决、轻调解，重举证、轻调查的观念，不断增强做好民事调解工作的自觉性。从完善管理制度、健全工作机制入手，为做好民事案件调解工作建立健全机制保障，推进民事调解工作的开展。该庭从2006年开始，确定案件调解撤诉率必须达到85%以上，案件的自觉履行率要达到85%以上。建立激励监督机制，将调解工作目标纳入到法官年度岗位目标责任制考核范围。建全工作管理机制，对每起案件在庭审各个环节都规定具体的调解时限和措施。完善部门联动机制，充分调动各方力量，促成当事人达成调解协议，以解决争端。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　强化服务 加强宣传

　　为了方便群众诉讼，该庭落实各项司法便民、利民措施。设立投诉站，方便群众诉讼。2004年以来，法庭共在投诉站审理案件79件，处理纠纷53件。落实便民、利民措施，开展便民服务。在辖区积极推行巡回法庭、假日法庭。夏收和秋播期间，开设农忙法庭，将开庭时间错过农忙时节，安排在下午或者晚间进行。加强法律宣传，提高群众法律意识。该庭三名法官被聘任为法制副校长，定期深入学校、村镇开展法制宣传和法律咨询。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　抓住重点　化解纠纷

　　抓住诉讼关键环节。始终把调解工作贯穿整个诉讼的全过程，利用一切社会资源，力争调解结案，化解矛盾纠纷。如姚某诉汪某健康权纠纷案，双方因家庭琐事发生矛盾，情绪非常激烈，审判人员采用“背靠背”式调解，讲解法律知识，再以亲情打动双方，使该案没有开庭就得到调解解决。

　　探索多元化纠纷解决机制。在处理案件过程中，充分发挥村组干部、人大代表、政协委员、人民陪审员、当事人亲属及其代理人的作用，化解矛盾纠纷。如田某与谢某停止侵害、赔偿损失一案，开庭前邀请村、组干部、土地管理部门、当事人双方到场积极参与调解，双方最终达成和解协议。

　　提高办案效率。在审理案件过程中，适用简易程序审理的案件，尽量缩短办案的周期，及时消弭矛盾。近年来，该庭适用简易程序审理的案件占案件总数的86%，庭前调解案件占审理案件总数的45%，当庭调解占案件总数的36%，庭审后达成调解协议的占案件总数的7.5%，西康铁路和西康高速公路建设中的各类纠纷案件的调解率、执结率达100%。

　　青铜中心法庭在2008、2009年先后被团市委授予“市级青年文明号”，被市委政法委授予“全市执法规范化示范岗位”，被市中院授予调解工作先进集体。