结合审判工作实际，永寿法院大胆探索，不断创新，总结归纳调解工作的方式方法，使调解工作更加规范，更加富有实际操作性。

　　针对案件特点，永寿法院总结出了“三因四心”调解方法，即“因事调解、因时调解、因人调解”和“说服教育要耐心、分析矛盾要细心、为民排忧要公心、评判是非要公心”。同时，该院上下推广“五心五法”调解工作经验，即对当事人始终做到公心、诚心、耐心、热心、恒心，调解工作中必须始终坚持换位思考法、案例对照法、协力配合法、求同排异法、冷处理法。并且在立案环节实行“诉讼门诊”制度，对争议较小案情较为简单的案件就地立案调解。在案件审理中，积极找寻案件调解突破口，采取多种行之有效的方法，使当事人达成调解协议。而在案件执行环节，整合多方力量，穷尽一切手段使每个案件尽量和解结案。

　　通过以上举措，该院极大地提高了案件调解率，永寿法院连续5年案件调解率始终保持在70%以上，2009年突破了80%，真正体现了案结事了，产生了较好的法律效果和社会效果。