陕西法院网讯　 6月19日下午，宝鸡中院召开全市法院执行团队模式改革暨执行规范化建设工作会议。院党组书记、院长罗小锋出席会议。各县（区）法院院长、分管执行工作的副院长、执行局局长和市中院执行局全体干警参加了会议。

　 罗小锋院长指出，全市法院“基本解决执行难”目标如期实现。通过“基本解决执行难”攻坚，全市法院构建了综合治理执行难工作大格局，初步建立了执行工作长效机制，执行队伍素质得到提升，执行规范化水平有所提高，群众的获得感和满意度有了新的提高，群众支持、理解执行的浓厚社会氛围得到加强。

　　罗小锋院长指出了执行工作中存在的问题，提出了全市法院执行工作目标。2019年，两级法院要围绕“全市法院整体工作进入全省法院第一方阵”工作目标，按照“点上强弱项、面上抓规范、常态保质效、上下求创新、条块建机制”的工作思路，以“两手抓、两手联”为工作抓手，即一手抓强制执行措施应用，一手抓拒执行为打击；一手联纪委监委，一手联公安等相关职能部门，建立共建、共治、共享执行工作大格局。要保持执行力量不减，执行力度不降，深化执行整改，突出执行规范，创新执行模式，健全执行机制，巩固执行成效，推动全市法院执行工作向着“切实解决执行难”目标加速迈进。

　　罗小锋院长强调，要不断提高政治站位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严格按照党中央部署，准确把握目标要求，精心组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育；要始终在群众满意上下功夫，以人民群众满意不满意作为衡量执行工作的根本标准；要始终在执行管理上强实效，进一步加大统一管理力度，推动执行指挥中心实体化运行；要不断完善综合治理执行难工作机制；不断加强执行队伍建设，提升执行队伍综合素质；要扎实开展党风廉政建设工作，全面落实“一岗双责”，借鉴福建法院先进经验，推动“一案双查”制度化、常态化。

　　会议就全市法院执行案件团队模式和执行实施案件繁简分流改革做了动员部署，确定市中院、金台区法院、眉县法院为机制改革试点法院。渭滨区法院、陈仓区法院、凤翔县法院、岐山县法院、扶风县法院同步开展机制改革工作。同时从充分认识机制改革的意义，统筹机制改革工作，保障机制改革顺利推进三个方面对改革工作提出了明确要求。