“政治建院、业务强院、团结治院、活力兴院、文化融院、幸福在院”,西安中院党组提出的“六个院”建设总目标,字字千钧,不仅点亮了西安市未央区法院矢志奋斗的新航向,也描绘了砥砺奋进的新画卷。
三分部署,七分执行。
今年以来,未央法院积极融入全市法院“一盘棋”布局,坚持以打造“六个院”创全国一流法院为目标,认真贯彻“1863”工作法,以抓铁有痕、踏石留印的态度和作风,层层落实,一抓到底,确保各项工作强力推进,有力服务保障西安国家中心城市首善区建设。
党旗飘扬·校准“政治建院”新航标
“我们要紧紧围绕迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大精神主线,把旗帜鲜明讲政治作为一切工作的立足点和生命线,一体推进‘六个院’建设,为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。”
今年以来,面对疫情形势延宕反复、国际环境严峻复杂的形势,未央法院坚持固本培元,牢固树立法院第一属性是政治机关的意识,把政治建设摆在突出位置抓紧抓实,建立“党组统筹部署、机关党委牵头谋划、党支部具体负责、学习小组狠抓落实”的学习机制,组建由机关党委委员任组长的8个青年理论学习小组,通过大力实施青年理论学习提升工程,举办主题鲜明的集中学习、专题党课、主题党日活动,并通过领导带头讲、党员跟进学、干警广泛议,使广大干警廓清思想迷雾,及时校准偏差,擦亮忠诚底色,推动全院上下行动统一、步调一致,形成政治与业务高度统一、相互促进的生动局面。
聚焦双进·开启“业务强院”新征程
同样的工作量,为什么有的部门和干警总是排名靠前,有的总是容易掉队?
抓落实的过程其实就是解决问题的过程。只有瞄着问题去,追着问题走,盯着问题改,才能让工作经得起实践、群众和历史的检验。
年初起,未央法院坚持把‘双进’工作常态化作为推进审判质效提升的有力抓手,紧盯目标任务,突出问题导向,以智慧法院建设为牵引,融合“枫桥e站”+“丝路之翼”互联网法庭,推动诉讼活动“网上办、掌上办、就近办、一次办”,为简案快办、繁案精审创造广阔平台。同时坚决杜绝‘平时松懈、年中突击、岁尾冲刺’的办案弊端,重点围绕工作不均衡、质效不均衡、部门不均衡等因素,以案件“会诊”为抓手,通过个别约谈与红脸出汗、常规评查与重点评查、正向激励与反向警示“三个结合”,进一步拧紧了责任链条,激发了干事活力,做到用进度说话、用数据说话、用效果说话,推动收结案实现良性循环。截至9月30日,全院共受理各类案件61446件,结案50502件,案件结收比为0.97。
同心同德·奏响“团结治院”新篇章
围绕明确的奋斗目标形成的团结,才是最牢固的团结;依靠紧密团结进行的奋斗,才是最有力的奋斗。
未央法院坚持以目标同向、思想同心、行动同步为抓手,通过完善党组会议事规则、思想政治工作方案、道德评价机制、岗位目标管理体系、合议庭讨论案件机制等,建立分管领导指导部门例会制度、常态化开展批评和自我批评工作机制等,营造出严肃活泼、和谐融洽的工作氛围。
从敲响全省打击整治养老诈骗专项行动“第一槌”到全省首批知识产权纠纷诉前调解协议司法确认案,从服务“六稳”“六保”到“为稳住经济大盘提供司法服务保障的意见”,从化解“双减”政策案、康师傅系列案到关注延期交房、网络直播等民生热点,从“爱家”家庭教育指导中心到“三秦飓风2022”的执行现场,院庭长挂帅出征、上下齐抓共管、全院密切协作,大家既讲党性、讲原则,又讲感情、讲友谊,使心齐、气顺、劲足成为干事创业的主旋律,向上、向善、向好成为法治未央的最强音。“高空抛物要担责”“超市滑倒谁之过”等一个个真实的案例先后被新华社、中央电视台、陕西电视台等报道。
迸发激情·展示“活力兴院”新气象
“加快办案进度、提升案件质量、控制案件增量”是未央法院今年工作的主基调,也是人民群众最关心最直接最现实的利益问题。于是,“诉源治理”这项改革举措被提上重要议事日程。
只要心里有奔头,手上就会有干劲。
未央法院以“为群众办实事示范法院”和“枫桥式人民法庭”创建活动为契机,深入实施干警提能行动,不断优化创新环境、加强岗位训练、落实“三项机制”等,旗帜鲜明为担当实干的干警撑腰鼓劲、提供舞台,使大家的务实奋斗激情空前高涨。
通过与陕西省知识产权人民调解委员会共同设立“知识产权纠纷诉调对接工作室”、与西北政法大学和陕西省金融消费纠纷调解中心设立“枫桥经验”与未央法院诉源治理教学科研实践基地、金融类纠纷预防化解研究实践基地、与未央检察院联合设立的“生态资源和文物保护工作联络站”、与社区联手打造的“楼栋长+诺千金调解室”,打通司法服务基层社会治理“最后一米”,努力实现“小事不出楼栋、大事不出小区、矛盾不上交”的目标,10月5日,陕西电视台以“诺千金调解室 一诺千金解纠纷”为题作了深入报道,切实让老百姓感受到公平正义就在身边。截至9月30日,新收案件与去年同期相比减少5350件,减幅9.33%。办案最公、用时最少、口碑最好已经成为未央法官的矢志追求。
厚植沃土·增添“文化融院”新元素
法院文化的主体是人,传承的载体也是人。
未央法院坚持以习近平法治思想为指引,大力弘扬以忠诚为民、崇法尚德、公正廉洁、刚正不阿、改革创新为主要内容的新时代人民法院文化,因地制宜开展全员读书、专题阅读、理论研讨等,使法院文化彰显出强大的生命力、凝聚力和影响力。
在审判执行质效推进会上,中层干部说:“我们将强化日常管理,理清攻坚思路,确保顺利完成工作任务。”在学习沙龙活动中,青年干警说:“我们要提升讲政治的领悟力、抓落实的执行力、重团结的向心力,做一个工作中的有心人。”在五四青年干警座谈会上,法官助理说:“我们将立足本职,精益求精,努力成长为一名专业、纯粹、温暖的法治精神践行者。”法院文化的阳光照射在各个角落,为“首善区法院”建设提供源源不断的价值引导力、文化凝聚力、精神推动力。
意莫高于爱民,行莫厚于乐民。
面对疫情反复的严峻态势,全院干警以非常之举应对非常之难,用面对面、屏对屏、心贴心的方式,想方设法让公正司法的步伐快一点、再快一点,“法官寄语显温情”“千里奔袭扣车记”“周末执行不打烊”的故事不胜枚举,《法在身边》《法润民心》《法护夕阳》《法进社区》系列普法宣传册推陈出新,“天降横财”“黄大娘的眼泪”等原创微视频,让法治阳光温暖群众心田,让社会主义核心价值观更好地融入人们的生产生活和精神世界。
传递温暖·共建“幸福在院”新家园
“每个人吃的苦、受的累,都是成长中必不可少的重要部分。大家要加强学习和积累,在完成急难险重任务中锻炼提升自阿己,努力成为不可替代的行家里手。”
院领导的肺腑之言,如同涓涓细流,滋润着广大干警的心田。
这,仅仅是“幸福在院”的一个缩影。年初起,院党组以“尊重人、关心人、理解人、帮助人”为目标,由综合办公室和政治部牵头,机关党委、工会、妇委会、团支部联动配合,开展“生日送祝福、生病送问候、喜事送祝贺、难事送温暖”工作,并通过开放咖啡书屋、打造室内外运动健身场所、安装热水器具、定期更新菜单等,使全院上下充盈着浓郁的“暖色调”。
“做一个有温度的公众号”始终是未央法院的工作目标之一。该院结合重大节日和工作重心,利用“两微一网四端”(即微信、微博、官方网站、头条号、抖音号、天平号、视频号),开设影视评论、书画作品、诗文创作等专栏,“献礼二十大”“未法青年说”“踔厉奋发绽芳华·笃行不怠向未来”“青年心向党·激扬新活力”“巾帼标兵话审判”“花好月圆话中秋”“万疆之未央法院版”“这些瞬间,点亮了初心”“父爱如山·我眼中的爸爸”……一个个精心策划的主题,散发出暖暖的人情味,厚植着工作的价值感,更是为广大干警带去了持续的幸福增长点。
初心不改,虽远不怠。迈向新征程,要的是决心,看的是成效。未央法院将聚焦“六个院”建设,牢记初心使命,激扬奋进动力,抖擞精神向前进,苦干实干不松懈,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。