自开展作风建设专项行动、推进清廉法院建设活动以来，商洛中院始终坚持高标准、严要求，自觉深化思想认识，切实提升行动自觉，以“五个强化”持续改进法官干警作风，一体推进清廉法院建设，有力确保作风建设取得实实在在效果。

会议现场

强化组织领导，细化任务安排。9月30日，组织召开开展作风建设专项行动、推进清廉法院建设部署推进会；印发《关于开展作风建设专项行动推进清廉法院建设的实施方案》，成立以党组书记为组长、部门负责人为成员的工作领导小组，健全工作机构；聚焦整治“八个方面问题”、开展“五个领域专项治理”和推进清廉法院建设目标任务，细化责任分工，明确牵头、职责部门，用好工作载体，不断压实工作责任；立足审判执行主责主业，以“十个一”建设活动为抓手，协调推进专项行动和执法办案业务工作，统一安排、统筹推进、一体落实。目前，院机关及各部门、党支部已召开推进会、落实会、庭务会议等8次。

强化政治学习，夯实思想根基。在学习教育上持续发力，用学习占领思想的“高地”、知识的“高点”、工作的“高位”。10月10日，机关党委组织全体党员干警，集中观看线上举办的学习贯彻《习近平谈治国理政》第四卷专题网络宣讲报告会，机关11个党支部、92名党员干警以支部、党小组为单位，充分利用办公室、支部活动室、会议室等场所，同步观看了线上直播；因开庭等原因不能参加线上学习人员，第一时间回放“补课”，确保学习全覆盖。10月8日，执行局党支部组织召开专题会议，集体学习了《习近平谈治国理政》第四卷中“坚持党的全面领导”和“始终坚持人民至上”两个专题的论述以及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》中“关于中国共产党人的初心和使命”的专题内容；同日，民二庭开展“牢记宗旨 忠诚担当 打造商事审判铁军”主题党日活动，庭室负责人讲授题为“坚守公正司法底线 积极维护司法权威”党课，干警围绕第四季度审判、党建及学习情况，展开了交流研讨。

强化工作举措，提升司法水平。坚持“学、查、改、建、评”同步推进，下发《关于作风建设专项行动问题自查的通知》，深入查找自身存在问题，查纠问题不避短板弱项、剖析原因一针见血、整改措施切实可行，并形成问题清单及整改台账。政治部监察室党支部开展政治“三省”活动，让党员干警每天在工作中对照反省内容进行政治体检，支部20人次在疫情防控工作中受到院党组和团市委通报表扬。10月9日，民三庭法官立足岗位职能，前往包联的民营企业，开展“百名法官包联百家民营企业”活动，面对面听取企业对法院助力优化法治化营商环境、改进司法工作方式方法的意见建议。机关各审判团队、各部门以开展作风建设专项行动、推进清廉法院建设为契机，坚持问题导向，查摆作风建设的壁垒顽疾，在担当作为上持续发力，把换脑子转作风的实际行动落实到具体的岗位工作中。

强化督导检查，推动走深走实。在机关督查室设立督察组，负责全市法院系统作风建设专项行动、推进清廉法院建设等工作的专门督导检查；9月底以来，市中院7名院领导分赴包抓的基层法院和派出法庭，开展新一轮的督导检查，实地查看法庭基础设施建设，听取工作汇报，并对基层案件办理、矛盾纠纷排查、“两化”建设、“十个一”建设活动、审判质效等工作进行调研督导；用好督导考核“指挥棒”，对《机关岗位目标责任考核实施办法（试行）》和《机关干部平时考核工作实施办法（试行）》进行修订，将党风廉政建设和廉洁司法等指标纳入考核体系，准确评价部门和干警的工作实绩和德才表现，激发广大干警的工作积极性和创造性。

强化廉洁司法，打造过硬队伍。结合法院工作实际，印发《深入开展机关效能问题专项治理实施方案》，用实用好“三项机制”，人事科对机关9名法官干警工作岗位进行了调整优化；立案庭发挥“青年文明号”“青少年维权岗”“人民满意信访接待窗口”等典型引领作用，在立案信访工作中开展“党建+最优诉服”暨提升“群众满意度”、提升“规范化诉讼服务”系列活动与举措，厚植干警为民情怀，努力解决群众诉讼急难愁盼问题。同时，着眼于推进作风革命和加强机关效能建设长效机制建设，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，已累计完善机关党建、执法办案、司法改革、队伍管理、审判监督和作风建设等领域制度机制60余项，为建设过硬司法队伍奠定了坚实制度保障。